Siyaset
Giriş Tarihi : 18-01-2021 20:32   Güncelleme : 18-01-2021 20:32

Google sendikası 700 üyeyi geçti

Alfabe İşçileri Sendikası (AWU), 4 Ocak'taki lansmanda yaklaşık 230 üyeden Pazartesi günü 700 üyeyi geçti

Google sendikası 700 üyeyi geçti
Alfabe İşçileri Sendikası (AWU), 4 Ocak'taki lansmanda yaklaşık 230 üyeden Pazartesi günü 700 üyeyi geçti. Google'ın ana şirketindeki çalışanlara ve yüklenicilere açık olan grup, ABD ve Kanada'daki 35 ofisten çalışanları içermektedir. AWU, geçen hafta The New York Times'da bir yazı ile halka açılmadan önce neredeyse bir yıl boyunca gizlice organize oldu. Haberler, Silikon Vadisi'ndeki teknoloji işçilerinin desteğinin artmasına neden oldu. Bir Google mühendisi olan Alan Morales, "Halkın ve çalışanların tepkisini görmekten heyecan duyduk" diyor. "Artık tüm yeni üyelerimizi memnuniyetle karşılıyoruz ve katılma motivasyonlarını duyuyoruz." Bir azınlık birliği olarak AWU, Google yönetimini müzakere için masaya gelmeye zorlayamaz. Ancak üyeleri bir amaç doğrultusunda toplayarak yöneticileri baskı altına almaya çalışabilir. Geçen hafta AWU, 6 Ocak'ta ABD Kongre Binası'na yapılan baskının ardından YouTube'dan Trump'ı kalıcı olarak yasaklamaya çağırdığında tam olarak böyle oldu. "YouTube, Donald Trump'ı platformdan tamamen çıkarmak yerine yalnızca bir videoyu kaldırmayı seçerek platformun kendi kurallarına karşı sorumlu tutmayı reddediyor" diye yazdılar. Şirket "hem çalışanları hem de daha geniş halk tarafından talep edilen proaktif eylemden kaçınıyor." Sendika mektubu bir kamuoyu açıklaması olarak sınıflandırdı. Şimdiye kadar, büyük girişimlere karar vermeden önce yeni üyelerden haber almak istediği için bir talep listesi çıkarmadı. Bu sabah itibarıyla YouTube duruşunu değiştirmedi. Eski bir işçi organizatörü olan California Meclis Üyesi Lorena Gonzalez, The Verge'ye AWU'nun azınlık sendika yapısının diğer teknoloji şirketlerinde çalışanlar için bir şablon sağlayabileceğini söyledi. Biraz farklı olduğu için heyecanlıyım, dedi. "Teknoloji sektörünü organize ederken karşılaştığımız zorluklardan biri, bunun standart Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu formatında gerçekleştirilemeyebileceğidir."